Poslovni savjetnik - Novosti


IZDVOJENO
Novi broj Poslovnog savjetnika (svibanj)
Svibanjski broj Poslovnog savjetnika je u tisku, a početkom sljedećeg tjedna i na kioscima, te na vašim stolovima!
I u ovome broju donosimo zamimjive teme iz brojni područja  - managementa, kriznog managementa, coachinga...
Pisali smo o pravilima dobre komunikacije sa zaposlenicima, o tome kako postati stručnjak za promjenu, kako se djeli dobit vlasnicima udjela, koje poslove maloljetnici ne smiju raditi, o tome što trebate znati o postupku izvanredne uprave u trgovačkim društvima od značaja za RH....
Dodijeljena Superbrands priznanja
"Iza nas je još jedna godina ulaganja u Superbrands - neovisan autoritet za brending koji u Hrvatskoj djeluje cijelo desetljeće. Superbrands iz godine u godinu pokazuje potrošaču da svaki pojedini brend vrijedi više ukoliko nosi ovu prestižnu oznaku te da je priznati član prestižnog društva u koje mogu biti pozvani samo izabrani brendovi", istaknula je Lea Brezar, CEO Dhar medie i Superbrands Hrvatska i Slovenija prilikom dodjele priznanja brandovima 2016/17.
VIJESTI
Nikad bogatija turistička ponuda Vukovarsko-srijemske županije
Vrhunskom eno-gastro ponudom, brojnim turističkim sadržajima i prekrasnom prirodom, Srijem i Slavonija osvojili Zagreb.
TELE 2 prvi u Hrvatskoj uveo flet internet na mobilnim uređajima
Odsada će privatni i poslovni Tele2 pretplatnici na svojim mobilnim uređajima moći koristiti internet bez ograničenja i usporavanja. Isto tako uvedena je opcija flat interneta za Pokućni internet. Novost je i da Tele2 ukida plaćanje naknade za pristup mreži uz nove pakete te omogućuje korištenje roaminga u EU bez dodatnih troškova i prije 14. lipnja
Jedini flat internet na mobilnim uređajima
STRUČNJACI ODGOVARAJU
Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Uspostava dobrih odnosa unutar tvrtke vlasnika druge generacije

Sestra i ja naslijedili smo obiteljsku tvrtku od oca na jednake dijelove. Nakon godina zajedničkog uspješnog vođenja tvrtke suočeni smo s nesuglasicama vlastite djece koji su se uključili u rad. Ti narušeni odnosi opterećuju poslovanje i odnose između ostalih zaposlenika. Kako poboljšati međusobne odnose članova obitelji u tvrtki?

BUDUĆNOST ne treba predviđati, TREBA JE STVARATI
U davno kolonijalno doba mladići jednog afričkog plemena upravo su  naučili  igrati  nogomet  od  Britanskih  vojnika. Prva utakmica koju su ikad zaigrali počela je ujutro i trajala do mraka. Britanci su im tada rekli da prestanu i idu kući. Ne možemo, rekli su Afrikanci, rezultat još nije neriješen! Prema njihovom sustavu vrijednosti, nitko nije zaslužio napustiti nogometno igralište nesretan zbog doživljenog poraza.

 

Prijatelji na poslu - DA ILI NE

Ljudi kažu da na poslu ne trebate vjerovati nikome. Da je „čovjek čovjeku vuk“ i da je najbolji poslovni pristup „ubij sve i vrati se sam“. Drugi kažu da je bitno ostvariti dobre međuljudske odnose, jer oni pomažu kada ništa drugo neće. U proteklih trideset godina radnog staža naslušao sam se i jednih i drugih. Uvjerio se da ljudi mogu biti predivni i da mogu biti dno dna. Ponašanje jednog pojedinca u grupi može biti pravilo za sve ostale, a može biti iznimka.

Što nas motivira (I dio)
Motiviranost je skup složenih karakteristika pojedinca bez kojih se znanje i sposobnosti za određene aktivnosti uopće neće ili će se slabo izražavati. S tog stajališta motivacija je izuzetno važna i za uspješnost vođenja i provođenja promjena, jer bez motiviranosti i  najveći “znalci” i stručnjaci neće moći pokazati svoja znanja i vještine ako zbog nekog razloga nisu motivirani.

www.poslovni-savjetnik.com
Centar za management i savjetovanje d.o.o., 1 Gajnički vidikovac 5, 10 000 Zagreb
info@poslovni-savjetnik.com, tel: +385 (1) 49 21 742

Prema čl. 101. točka 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o elektroničkim komunikacijama (NN 90/11) ova poruka se ne može smatrati SPAM-om jer sadrži kontakte i adrese pošiljatelja te upute za brisanje s liste.