![]() |
![]() |
Webinar obuhvaća: Seminar: Prava i obveze voditelja i izvršitelja obrade podataka u praksi (GDPR) Prava i obveze voditelja i izvršitelja obrade podataka, način reguliranja njihovih međusobnih prava u ugovorima, prava i obveze službenika za zaštitu podataka, vođenje evidencija i sastavljanje internih politika u praksi, predstavljaju pitanja s kojima se danas u primjeni u praksi Opće uredbe o zaštiti podataka (GDPR) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka susreću svi poslodavci, uključujući mikropoduzeća, mala i srednja poduzeća velika poduzeća te javne institucije, koji obrađuju osobne podatke zaposlenika, kupaca, korisnika, suradnika i sl. Polaznicima je osigurana prezentacija sa seminara sa materijalima koji sadrže primjere akata za primjenu GDPR uredbe u praksi te im se izdaje potvrda o sudjelovanju na seminaru. |
![]() |
TELEFONSKA KONZULTANTSKA SLUŽBA ČASOPISA RAČUNOVODSTVO I POREZI U PRAKSI U sklopu mjesečnika „Računovodstvo i porezi u praksi“ (tiskano i internetsko izdanje) već 18 godina nalazi se i call centar koji svakodnevno telefonskim putem rješava poslovne izazove čitatelja iz područja računovodstva, poreza, plaća i naknada, radnih odnosa i trgovačkog prava. Dnevno odgovorimo na oko dvjesto telefonskih upita naših pretplatnika. Konzultacije su vremenski neograničene, tijekom perioda trajanja vaše pretplate možete nas telefonom kontaktirati neograničen broj puta. Call centar možete koristiti pet dana u tjednu. Ponedjeljak i četvrtak od 11,00 do 15,30 sati, a utorak, srijeda i petak od 8,30 do 13,00 sati, na broj telefona 49 21 739 i 48 36 046 uz jedinstveni tajni pretplatnički PIN koji se nalazi na vašem računu za uplaćenu godišnju pretplatu na tiskano ili internetsko izdanje časopisa „Računovodstvo i porezi u praksi“. Dodatne informacije vezano uz pretplatu na „Računovodstvo i porezi u praksi“ možete dobiti na broj telefona 01 49 21 737 ili na e-mail pretplata@ripup.hr |
![]() |
Godišnje izvješće o kreditnim poslovima s inozemstvom za 2020. … su privatna trgovačka društva obvezna dostaviti Godišnje financijsko izvješće o ostalim kreditnim poslovima s inozemstvom. Tu obvezu imaju ona trgovačka društva koja nisu odabrana u uzorak za mjesečno izvješćivanje o kreditnim poslovima s inozemstvom, a tijekom godine imala su ili imaju stanje duga ili potraživanja po kreditnim poslovima s inozemstvom. Godišnje izvješće organizatora volontiranja za 2020. … neprofitne organizacije koje su bile organizatori volontiranja u 2020. dužne su, sukladno članku 33. Zakona o volonterstvu i Pravilniku o sadržaju izvješća o obavljenim uslugama ili aktivnostima organizatora volontiranja (Narodne novine, broj 9/18), dostaviti godišnje izvješće ministarstvu nadležnom za poslove socijalne skrbi (sada je to Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku). Produljeni rokovi za predaju GFI-a poduzetnika za 2020. … je Ministarstvo financija na svojim mrežnim stranicama dalo „Obavijest o rokovima predaje godišnjih financijskih izvještaja i ostale računovodstvene dokumentacije za 2020.“ U toj obavijesti je navedeno da se godišnji financijski izvještaji i ostala računovodstvena dokumentacija za poslovnu godinu koja je počela 1. siječnja 2020. ili tijekom kalendarske godine 2020. predaju u rokovima propisanim Pravilnikom o rokovima predaje financijskih izvještaja i računovodstvene dokumentacije u posebnim okolnostima (Narodne novine, broj 43/20)…. |
![]() |
Prenamjena nekretnine – revalorizacijska rezerva i odgođena porezna obveza Donesena je odluka da upravnu zgradi koju smo upotrebljavali za administrativne svrhe prenamijenimo za iznajmljivanje. Dok smo zgradu upotrebljavali za obavljanje djelatnosti vodili smo je po metodi revalorizacije, pa smo na datum prenamjene navedene zgrade u ulaganja u nekretnine imali revalorizacijsku rezervu i odgođenu poreznu obvezu. Kako postupamo s revalorizacijskom rezervom i odgođenom poreznom obvezom prilikom prenamjene navedene zgrade? |
![]() |
Sastavljanje i predaja godišnjih financijskih izvještaja u FINA-u za 2020. Kod predaje godišnjih financijskih izvještaja za 2020. godinu u FINU nema promjena u odnosu na strukturu i sadržaj godišnjeg financijskog izvještaja, osim izmjena koje su definirane Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (Nar. nov., br. 144/20), a odnose se na sastavljanje bilješki uz GFI. |
![]() |
Od 1. srpnja 2021. primjena novih pravila o oporezivanju e-trgovine PDV-om Od 1. srpnja 2021. Europska unija započinje s primjenom novih pravila o oporezivanju e-trgovinu porezom na dodanu vrijednost (PDV). Do toga dolazi zbog sve većeg širenja e-trgovine i prodaje na daljinu. Namjera je novim pravilima osigurati pravedno(-ije) tržišno nadmetanje na razini EU za sve poduzetnike. Očekuje se da će novi normativni okviri ujedno reducirati i trenutni gubitke prilikom ubiranja PDV-a do kojih dolazi pri uvozu na područje EU pošiljki male vrijednosti (vrijednost im ne premašuje 22 eura) iz trećih država (država izvan EU). Nova pravila trebala bi omogućiti urednije ubiranje PDV-a u slučaju internetske kupnje. Njima se uvode nove obveze za tržišta i platforme kako bi se olakšale isporuke u slučaju (internetske) prodaje na daljinu onih dobara (pošiljki) čija (unutarnja) vrijednost ne premašuje 150 eura, te su uvezena iz trećih država (ili trećih teritorija). |
![]() |
Primjena najniže i najviše osnovice za obračun doprinosa u 2021. Najniža osnovica za obračun doprinosa propisana je za 2021. godinu u iznosu od 3.488,78 kn. Najviša osnovica može biti mjesečna i godišnja. Mjesečna osnovica za obračun doprinosa za 2021. godine iznosi 55.086,00 kn, dok najviša godišnja osnovica za 2021. godinu iznosi 661.032,00 kn. U članku donosimo u kojim se slučajevima te osnovice primjenjuju, te kada se i kako vrši godišnji obračun doprinosa na obrascu GOD-DOP (s primjerima). |
![]() |
Pregled radnopravnih obveza poslodavaca koji zapošljavaju 20 ili više radnika Zapošljavanje radnika, kao poseban proces u radnopravnim odnosima, predstavlja poseban izazov jer se nastoji postići jedan od osnovnih ciljeva radnog zakonodavstva, a to je pronalazak pravog omjera zaštite prava radnika s jedne strane i obveza poslodavaca s druge strane. Da bi ispunili obveze koje pred njih stavljaju propisi radnog zakonodavstva, poslodavci su dužni biti upoznati s time što ih čeka nakon zapošljavanja određenog broja radnika. U ovom radu naglasak je stavljen na one obveze poslodavca koje su uvjetovane rastom broja radnika. Zapošljavanjem dvadesetog radnika, odnosno prelaskom brojke od dvadeset radnika, Zakon o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17 i 98/19 - u daljnjem tekstu: ZOR) i drugi povezani propisi nameću poslodavcima posebne obveze koje su dužni ispuniti. |
Ova elektronička pošta poslana vam je sukladno članku 107. Zakona o elektroničkim komunikacijama. Na našoj e-mail listi se nalazite jer ste se registrirali na internetskim stranicama RACUNOVODSTVO-POREZI.HR, POSLOVNI-SAVJETNIK.COM, UDRUGA.HR ili smo vašu e-mail adresu saznali kao javno dostupnu. Ispričavamo se ukoliko niste zainteresirani za naše obavijesti. Ukoliko ne želite primati naše obavijesti, možete se odjaviti s liste primatelja klikom ovdje.
www.racunovodstvo-porezi.hr Prema čl. 101. točka 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o elektroničkim komunikacijama (NN 90/11) ova poruka se ne može smatrati SPAM-om jer sadrži kontakte i adrese pošiljatelja te upute za brisanje s liste. |