 |
 |
 |
|
Obvezna naplata plastičnih vrećica … objavom Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži (Nar. nov., br. 116/2017) započinje najavljivana obveza naplate plastičnih vrećica od 1. siječnja 2019. U prijelaznom periodu, Fond iduće godine … Obavijest radnika udruge o bolovanju … je Zakonom o radu određeno kako je radnik dužan, što je moguće prije, obavijestiti poslodavca, o privremenoj nesposobnosti za rad (bolovanju), a najkasnije u roku od tri dana dužan mu je dostaviti liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njezinu… |
 |
|
Povratni najam kod financijskog leasinga Kako postupiti kod prodaje i povratnog najma u slučaju kada je povratni najam financijski leasing a mi smo trgovačko društvo koje primjenjuje HSFI-e? PDV kod sastavljanja i postavljanja dobara i prijevoza unutar EU |
 |
|
Godišnji konsolidirani financijski izvještaji matice U ovom članku pišemo o godišnjim konsolidiranim financijskim izvještajima matice na kraju godine u kojima su uključeni financijski izvještaji matice i svih njenih ovisnih poduzetnika koji su i nakon kontrole od matice ostali pravno samostalni i sastavljaju svoje samostalne financijske izvještaje. Naime, prema računovodstvenim standardima postoje dvije vrste poslovnih spajanja. Poslovno spajanje u kojem jedan pravni poduzetnik kontrolira drugog pravnog poduzetnika, što rezultira matično-podružničkim odnosom, naziva se konsolidacija u užem smislu. Poslovno spajanje koje rezultira pravnim spajanjem (konsolidacijom) ili pripajanjem (fuzijom) dvaju poduzetnika naziva se konsolidacijom u širem smislu. |
 |
|
Pragovi stjecanja i isporuka sa aspekta PDV-a Zakon o porezu na dodanu vrijednost propisuje različite vrste pragova i to kako za sam ulazak u sustav PDV-a, koji od 01. siječnja 2018. godine iznosi 300.0000,00 kuna, tako za stjecanja dobara kod malih poreznih obveznika, te pragove isporuka za prodaju na daljinu koji svaka država članica EU zasebno propisuje. |
 |
|
Ozljede na radu i profesionalne bolesti –zdravstvena zaštita i bolovanje Prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu odnosno profesionalne bolesti u nadležnosti su Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Prijava na obvezno osiguranje za slučaj ozljede na radu se podnosi na Tiskanici 5, čiji je sadržaj promijenjen sa 01. siječnjem 2018. S obzirom na specifičnost nastanka ozljeda i oboljenja koja nastaju za vrijeme obavljanja poslova na radnom mjestu (ili putu do i sa istog), postoje specifičnosti u utvrđivanju, priznavanju i pravima za vrijeme bolovanja u nastavku članka detaljnije objašnjavamo što se sve smatra ozljedom na radu, a što profesionalnom bolesti, kako se utvrđuju, zašto je bitno da ozljeda na radu, odnosno profesionalna bolest bude priznata od strane HZZO-a, tko ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, tko isplaćuje naknadu, kako se ista obračunava, koji se sve obrasci i na koji način trebaju popuniti i kome predati, te koje su obveze poslodavca u slučaju nastanka ozljede na radu ili profesionalne bolesti, te kako se popunjava obrazac JOPPD, uz praktične primjere. |
 |
|
Sudjelovanje radnika u odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa Poznavanje zakonskih pravila o pravu i obvezi sudjelovanja radnika u odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa nije samo od interesa za radnike nego i za poslodavce, jer u konačnici postupanje protivno zakonskim odredbama koje uređuju ovu materiju predstavlja prekršaj za koji su Zakonom o radu propisane visoke novčane kazne. Autor u stručnom članku analizira zakonske odredbe koje se odnose na sudjelovanje radnika u odlučivanju o pravima i obvezama iz radnog odnosa sa praktičnim primjerom i sudskom praksom. |
 |
|
Porezni kalendar podnošenja obrazaca |
|
www.racunovodstvo-porezi.hr Prema čl. 101. točka 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o elektroničkim komunikacijama (NN 90/11) ova poruka se ne može smatrati SPAM-om jer sadrži kontakte i adrese pošiljatelja te upute za brisanje s liste. |
Zatezne i redovne kamate
